スタッフ教育
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【動画】マネージャーが知っておくべき視点・視野・視座の違いとは？
今回のテーマは視点・視野・視座の違い。「視点」「視野」「視座」似た言葉ですが、それぞれの違いをご存知ですか？今回の動画では、マネージャーとして知っておきたいそれぞれの違いを解説しました！
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ムダな会議を一掃する！「生産性を高める会議術」
「会議が前月の数字を報告するだけの時間になっている。」 「定例会議がマンネリ化して、正直効果が感じられない。」 会議やミーティングはチームを前に進める重要な機会ですが、ちゃんと意識しなければ、ムダな時間になってしまうことも。今回は会議の生産性を高めるコツを、大手企業で会議術研修なども実施されている前田鎌利氏に伺いました！
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【動画】チームの力を最大限に引き出す唯一の方法
今回のテーマは「チームの力を最大限に引き出す方法」チームづくりの中で一番重要なことは実はとてもシンプルなことです。リーダー・マネージャーとしてチームの中でやるべきことを再確認しましょう！
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【無料動画】違いを生む違いの話#01「自主性と主体性の違い」
「もっと主体的に行動しようよ」「うちのスタッフには自主性が足りなくて…」 【自主性】と【主体性】似た場面で使われる言葉ですが、意味を理解し、活用できるとチームの成長速度が飛躍的に早くなります。マネージャーに知っておいてほしい「自主性」と「主体性」の違いを動画で解説しました。
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マネージャー要注意！アドバイスとフィードバックの違いと伝え方のコツ
マネージャーとして現場で働いている中でアドバイスとフィードバックの使い分けはできているでしょうか…
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人をその気にさせる人材育成術！自分らしく働けるスタッフの育て方
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「経営者感覚を持て！」とスタッフに言ってはいけない理由
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女性が長く働くための職場改革で産後復職率が90%以上に！
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こんな時どうする？女性スタッフと男性スタッフの仲が悪い時の対処法
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リーダーシップを高めるための最も効果的な方法「口癖を変える」
