基礎理論

人の成長を左右するたったひとつのチカラ

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • follow us in feedly
スタッフに伝えようとする院長先生

Aさん、電話に出る時はもうちょっと元気良く出てね

 

呆れている女性スタッフ
Aさん

えー?自分の中では結構、意識してますけど

 

スタッフに伝えようとする院長先生

Bさんは、もうちょっと笑顔であいさつしてみようか

 

やる気が出ている女性スタッフ
Bさん

え?気づいてませんでした!すみません!次から気をつけます!!

 

受け取らないAさんと受け取るBさん

より成長するのはどちらでしょうか?

今回は人の成長を左右する
『〇〇力』
についてお話しします。

1.人の成長において、最も重要な力は『〇〇力』

こんにちは。
ワンネス経営®GCLabプロデューサーの福永です。

歯科医院をはじめ、動物病院、整骨院など
多くの医療機関で魅力的な職場づくりのお手伝いをしています。

本題に戻りますが

私自身、これまでたくさんの学びをしてきました。

もともとは
理学療法士として身体の勉強を、

さらに
心理学、
マーケティング、
カウンセリング、
コーチング
…etc.

たくさん学びました。

その中でたどり着いた答えがあります。

知りたいですか?

もうちょっと引っ張ります。

さらに、私はたくさんの
いわゆる「成功者」
と呼ばれる人たちに合ってきました。

この成功者っていう表現は定義があいまいだし、
どうもうさんくさいのであまり好きではないので言い換えます。

一言で言うと、
自分らしく物心ともに充実して生きている人。
でしょうか。

この人たち全員が共通して持っている力でもあります。

人生でもっとも重要な力。

なんだと思いますか?

笑顔?
人間力?
元気の良さ?

もちろんこれも間違いではありません
この源になるような力です。

答えは

『素直力(すなおりょく)』

です!

冒頭のBさんのように
素直に物事を受け取る力が
人生を加速させます。

2.素直力を忘れた時、人の成長が止まる

この素直に受け取る力を忘れた瞬間に
人の成長は止まってしまいます。

冒頭のAさんのように
人からのアドバイスに対して

あーはいはい。わかりましたよ。
いちいちうるさいなぁ。

と素直に受け取れなかったり、

人の話を聞いて

あーその話知ってるわ。
うん、まあ自分には合わないかな。

と知った気になって
行動しなかったり。

知って、わかったつもりになって、やらない

これが一番タチが悪い

成長とは行動が変わることです。

やってみて合わなかったら
やめればいいのです。

とにかく、
まずは素直に一度やってみる!

本当にこれだけで人生が激変します!

3.まとめ

いかがでしょうか?
人の成長において、最も重要な力
『素直力』についてご理解いただけましたか?

大切なことは

まず一度、受け取る

素直にやってみる

成果がでないならすぐやめる
いいことは続ける

これを高速で繰り返す

このサイクルです。

どれだけこのステップを繰り返せるかが
人の成長に直結していきます。

年齢を重ねるほどに
なかなか素直になれないものです。

まずは自分自身が素直に受け止めて
実践できているかを振り返ってみましょう!

えいちゃんのおすすめ
えいちゃんのおすすめ

合わせてこの記事も読んでみてね!

 



お問い合わせ募集中!

GCLabでは、あなたからのご質問を募集中です!

・チーム作りに悩んでいる
・そもそもLINE@がよくわからない
・もっとこんな内容が知りたい

などなど
気軽にご連絡ください!

今ならご連絡いただいた方へ
【LINE@徹底活用ガイドブック】を
無料でプレゼント中!

↓↓↓↓↓↓
ご連絡はこちら!

LINE@では記事の更新情報や
限定セミナー動画を配信中です!
↓↓↓↓↓↓
LINE@友達登録

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • follow us in feedly
えいちゃん

えいちゃん

投稿者の記事一覧

えいちゃん
ワンネス経営®GCLabのマスコット猫。
スタッフのことや経営のことで悩んでいる院長(職人系経営者)の悩みに答えている。
すべての職人系経営者を救うべく、とぼけた顔でチーム作りや人間関係の本質について語り倒す。若干偉そうな態度がハナにつくが悪気はない。
そのうち急に綺麗なイラストに変わるかも。

【総監修者】福永 寿徳 (ふくなが ひさのり)

【総監修者】福永 寿徳 (ふくなが ひさのり)

投稿者の記事一覧

◯フラップスプラン株式会社代表取締役
◯プロデューサー
もっとたのしくおもしろくをモットーに、個人・法人を問わず「選ばれる存在になる」ためのブランドプロデュースを行っている。
心理学に基づくコミュニケーションを基盤にした、リーダーの思考整理とNo.2スタッフの育成に定評がある。
名前の漢字が全てめでたいことでも有名。好きな肉の部位はハラミ。

関連記事

  1. 人の成長とは?リーダーが絶対に知っておくべき成長のルール【保存版…
  2. 【イライラの原因と対処法】自分勝手な思い込みを手放そう!
  3. 心の成長と人間関係の仕組み 心の成長と人間関係の仕組み。人の心は三段階で成長する
  4. 成長の本質はジョハリの窓 人の成長の本質って何?「ジョハリの窓」が教えてくれる成長の法則
  5. 影響力の方程式。積み重ねが影響力を高める 「影響力の方程式」積み重ねが影響力を高める
  6. コミュニケーションの基本 記憶喪失になっても覚えていたい3つの言…
  7. 成果のでる人出ない人の違い 成果の出る人と出ない人の違いは「続ける根気」
  8. 【悩む】と【考える】の違い。人生で得をする時間の使い方
2019年5月
« 4月    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

おすすめ記事

高速PDCAの本を図解してみた 生産性を高めるおすすめ本!孫正義流『高速PDCA』をまとめてみた 人の成長を左右するたったひとつのチカラ 人間関係の問題はチーム成長の証!一体感のあるチームのつくり方 LINE@が消滅?「LINE公式アカウント」サービス統合で何が変わる? 人をその気にさせる人材育成術!自分らしく働けるスタッフの育て方

新着記事

Twitterはこちら↓

PAGE TOP