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えいちゃん

えいちゃん

えいちゃん
ワンネス経営®GCLabのマスコット猫。
スタッフのことや経営のことで悩んでいる院長(職人系経営者)の悩みに答えている。
すべての職人系経営者を救うべく、とぼけた顔でチーム作りや人間関係の本質について語り倒す。若干偉そうな態度がハナにつくが悪気はない。
そのうち急に綺麗なイラストに変わるかも。

  1. アドバイスばかりしてしまうマネージャー

    マネージャー要注意!アドバイスとフィードバックの違いと伝え方のコツ

    マネージャーとして現場で働いている中でアドバイスとフィードバックの使い分けはできているでしょうか?部下・スタッフから相談をされた時、無意識にアドバイスをしてしまっていませんか?特に男性マネージャーは要注意です。…

  2. 「経営者感覚を持て!」とスタッフに言ってはいけない理由

    院長うちのスタッフたち、自分が社長になったつもりで行動してくれたらいいのになぁ…

  3. 顧客満足では口コミは生まれない?口コミの常識を覆すおすすめ書籍

    院長もっと患者さんを増やすにはどうしたらいいんだろうか…

  4. 男性スタッフと女性スタッフの仲が悪い時の対処法

    こんな時どうする?女性スタッフと男性スタッフの仲が悪い時の対処法

    今回は実際に院長先生からいただいたお悩みをテーマにして、記事を書かせていただきます!院長…

  5. 活気のある職場を作る4つのポイント!組織作りのおすすめ本図解

    院長活気のある明るい職場を作るためにはどうしたらいいんだろう?&nb…

  6. リーダーシップを高めるための最も効果的な方法「口癖を変える」

  7. マネジメントとは人にやらせること

    マネジメントとは?「人にやらせること」がマネージャーの役割

  8. 仕事を楽しむポイントは目的とゴール

    スタッフのモチベーションを上げる!仕事を楽しむマネジメントのカギ

  9. 【結果を出すための目標設定法】本質目標が行動を変える!

  10. 抱え込み院長を脱却する任せ方のポイント

    なぜ院長は大変なのか?抱え込み院長を脱却する「任せ方のポイント」

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